辦公室噪音

辦公室噪音,大痦子


獻給辦公室裡最吵的同事:50分貝是最健康的噪音水平

根據哈佛大學公共衛生學院調查指出,四成的 美國 公司員工,其職場的工作環境,會對他們的精神狀態、工作效率等健康狀況,產生非常不好的影響。 而在環境壓力因素中,「噪音」被認為是最容易導致壓力的主要因素。 除了施工、消防設施檢測、宣傳車等辦公室「外」的 噪音 外,最直接影響壓力的,莫過於辦公室「內」的 同事 :大聲講電話、手機提示音或鬧鐘、打鍵盤的聲音,都是上班時最惱人的「聲」外之物。 開放式,噪音 新冠疫情 逐漸趨緩後,人們開始慢慢回到辦公室上班,但面對習慣遠端工作的人,似乎也必須重新習慣辦公室的一切。

浴室長條蟲!清除蛾蚋漂白水功效差,3招有效清除蛾蚋幼蟲

清除蛾蚋方法1:檢查排水孔與積水處 除了家中浴室之外,住家周圍的盆栽植物、屋內外水溝、廁所管線,甚至是屋頂排水管道等,最好都檢查一遍,在此提供一個簡單方法,可測試該處有無蛾蚋或其他病媒蚊孳生,將大膠帶或具黏性的膠模穿一些孔洞,貼在蓄水環境的通風口,幾天後再檢查該膠帶,若上面有些蛾蚋沾黏,則此處極可能是繁殖地。 清除蛾蚋方法2:封住排水孔、減少積水處 有些人可能會想在排水管倒入漂白水消滅幼蟲,但這種效果其實並不長久,因為只要積水和潮濕問題沒有解決,未來仍會繼續繁殖。 所以若發現住家環境有積水處,請立刻清掉,並用蓋子或塞子蓋住,杜絕蛾蚋進出。 清除蛾蚋方法3:維持環境乾爽整潔 平常用完洗臉台或洗澡後,養成好習慣,將水槽排水孔拉起堵住,或拖乾浴室地板,若有漏水的設備,最好盡快修理防滴水。 免責聲明

繪畫新手怎麼畫馬

畫馬要從頭開始畫,先畫一個圓代表頭。然後在第一個圓的右邊在畫一個圓,代表口鼻再畫兩條線做脖子的草稿。然後再畫一個大大的圓代表馬的上半身。在上一個圓的左邊畫一個相同大小的圓,兩個圓之間留點空隙。用兩條外向曲線連接兩個圓。

暈倒怎麼辦?不明原因突然暈倒?9大暈倒原因揭祕

眩暈會感覺到周圍有如天旋地轉,外界環境有一種不穩定,好像要倒下去、搖擺不定或旋轉的感覺,有可能是無外界刺激的主觀幻覺,或是因外界刺激而產生的錯覺。 頭暈則可能會頭腦昏昏的,浮浮的,或頭重腳輕、頭昏眼花。 推薦閱讀:暈眩可能是中風、腫瘤徵兆? 能吃止暈藥嗎? 伴隨3情況快就醫 突然暈倒原因有哪些? 暈厥是因為暫時性腦部灌流不足而導致失去意識,通常, 如果腦部血流停止超過6~8秒,可導致失去意識而暈倒。 引起昏厥的原因很多,大致歸為9大類: 廣告 - 內文未完請往下捲動 迷走神經性昏厥(血管迷走神經性昏厥): 這是最常見的暈厥類型,佔近一半病例,通常發生在站立一段時間或有情緒困擾時,原因是迷走神經過度興奮,抑制交感神經而造成心跳過慢、血液輸出量減少,當腦部血液灌流不足,就會暈倒。

錦鯉(高檔觀賞魚)

[8] 錦鯉是一種高檔觀賞魚,有"水中活寶石"的美稱。 [11] 錦鯉在中國最早僅飼養於皇宮貴族和達官顯貴的宅邸,後來逐漸被飼養於寺院中,普通平民難得一見,因此被蒙上一層神秘色彩。 [12] 錦鯉是日本的國魚,色彩鮮豔、變化多端,遊姿飄逸,觀賞價值高,被稱作"會游泳的藝術品"。 在中國,錦鯉有飛黃騰達的寓意,所以被很多人飼養於庭院裏或者水族箱中,是十分受歡迎的魚類寵物。 [13] 中文名 錦鯉 拉丁學名 Cyprinus carpio 別 名 紅鯉魚 花脊魚 界 動物界 門 脊索動物門 綱 輻鰭魚綱 目 鯉形目 科 鯉科

最近感覺諸事不順?居家風水這樣擺,開運化煞還能美化環境!

居家風水中,許多人喜愛種植開運盆栽來招財化煞,充滿生命力的植物,對不吉之物有一定的抵擋作用,又可用來美化環境、淨化空氣。而會影響住宅的運勢,都稱為「煞」,常被用來化煞的風水植物大多有堅硬茸毛、針葉等特性,旺好運分享~在居家風水中這4處常用的開運擋煞植物,給大家參考。

15 種適合新手的陽台植物推薦!你家陽台方位適合什麼植物?

陽台植物如何挑選呢?你知道你家的陽台適合什麼植物嗎?相信這令很多植栽新手頭痛不已,常常以為自家陽台足夠通風、有全日照,但盆栽卻一個接一個枯黃死去!其實挑選陽台植物,和你家陽台朝向的方位有很大的關係,針對陽台方位等各項環境因素來挑選合適的植物,才能大大提高陽台植物的 ...

解夢大全》夢到自己死亡、夢見過世親人、遇到地震,有什麼含意?67種常見夢境大解析

這種夢暗示著你可能正感覺到過於暴露或處於尷尬、易受到攻擊的局面,或者擔心自己在現實生活中過多地暴露自己 。 值得注意的是,這種夢最頻繁出現於那些 現實生活中參加結婚儀式的人們 。 常見夢境三、牙齒損壞或出現脫落 在睡夢中夢到牙齒是非常普遍的,經常出現的情景是牙齒出現嚴重的蛀蝕,或是口腔內牙齒脫落。 有時你會夢到當你張開嘴時,你的牙齒便開始脫落。...

大家都在说人效,人效究竟是什么,怎么衡量?

从效益到效率,再到效因的分析过程,反映的是人效的宏大谱系,也是从结果到原因的层层递进和追寻,更是对管理精细度的探究。 伴随着管理程度的加深和从结果到原因的追溯,人效管理与HR工作的相关度也越来越高。

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